1) Trình độ, kiến thức:
- Tốt nghiệp Đại học trở lên.
- Am hiểu về lĩnh vực quản lý hành chánh nhân sự
- Hiểu biết về Luật Lao động, Bảo hiểm.
2) Kỹ năng:
- Thành thạo vi tính văn phòng.
- Kỹ năng giao tiếp anh văn.
- Kỹ năng soạn thảo văn bản tốt.
- Tổng hợp, phân tích, đánh giá vấn đề một cách logic.
- Tổ chức, sắp xếp công việc một cách khoa học,…
3) Kinh nghiệm:
- 03 năm kinh nghiệm trong vị trí Trưởng phòng HCNS.
4) Phẩm chất và sức khỏe:
- Trung thực, tận tuỵ, nhạy bén trong công việc.
- Có tinh thần cầu tiến, gắn bó lâu dài với công ty
- Sức khoẻ tốt.
5) Các yêu cầu khác (nếu có): Hòa nhã với mọi người, biết giúp đỡ đồng nghiệp.
|